IOcreativoPresentazione
Il nostro team è molto eterogeneo e si è posto l'obiettivo di identificare nuove ed utili forme per trasmettere i temi legati alla formazione, soprattutto quella esperenziale.
Per farlo era quasi naturale pensare di mettere insieme delle competenze così diverse, poiché rappresentava e rappresenta, l’unica strada per affrontare un nuovo progetto forti di conoscenze profonde e strumenti efficaci. Sviluppare nuove forme di formazione rappresenta un obiettivo molto complesso da raggiungere, composto da esigenze diverse di sintesi di contenuti, linguaggi adeguati alla contemporaneità e una struttura snella ma non banale.
Con questi presupposti, una squadra composta da un formatore esperto, una designer della comunicazione professionista e un businnes designer si è rivelata la scelta migliore. Infatti, attraverso Kit4brain si è creato un modello per trasmettere contenuti formativi dal forte impianto industriale.
Kit4brain è una piattaforma industriale di sviluppo di strumenti formativi 2.0!
IOcreativo
La creatività è un argomento che smuove l’interesse e la curiosità dell’uomo sin dalla notte dei tempi. Questo perché è una facoltà ancora avvolta da un’affascinante aurea di mistero.
Infatti, ancora molto va scoperto di “come nasce un’idea”!
Nonostante le radici della creatività siano lontane nel tempo, la consapevolezza dell’uomo di possedere una “capacità creativa”, ha poco più di 100 anni e gli studi ad essa riferiti sono ancora agli albori.
Inoltre creatività e individui creativi, sono solitamente percepiti in modo piuttosto hollywoodiano...
IOcreativo…una piccola grande storia!
“Eravamo tre amici al bar…”
si potrebbe iniziare così la storia di IO Creativo, parafrasando la nota canzone di Gino Paoli. Non abbiamo deciso di cambiare il mondo, ma di portare un concreto supporto al mondo della creatività e di farlo in modo originale, efficace e soprattutto innovativo.
Le competenze si intrecciano: il primo è un ricercatore esperto di Gestione dei Processi Creativi. L’altro è Formatore esperto in metodologie esperienziali per lo sviluppo delle competenze manageriali. La terza è una specialista di design della comunicazione. La sfida è realizzare un corso di (auto)formazione “portatile” e pronto all’uso, semplice ma molto efficace.
L’obiettivo comune è creare qualcosa che non esiste,